Diversité en entreprise :

 

Depuis toujours, l’existence de l’homme sur terre est conditionnée par un ensemble de travaux divers, qu’il doit combiner pour subvenir à ses besoins de survie et de bien être.

La vie de l’homme est donc synonyme de polyvalence.

Et l’homme synonyme de polyvalent.

Cependant toutes les taches nécessaires ne sont pas le travail d’un seul homme.

Mais chaque homme peut faire différente taches en fonction des besoins.

Chaque poste est polyvalent et peut recevoir différents agents ; et réciproquement.

La diversité des entreprises humaines est donc un facteur de facilité de ressources : avoir plusieurs possibilités pour le bien être, cela facilite l’évolution.

Et un facteur de stimulation et de plaisirs, pour encourager l’homme dans son travail, puisqu’il est attiré par la curiosité du nouveau et de la découverte de nouveaux horizons.

 

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